Recrutement
LA COTISATION
AU 299, VOUS EN AVEZ POUR VOTRE ARGENT
La section locale 299 est une section locale composée qui compte près de 4000 membres dans plus de 65 unités locales distinctes à travers le Québec. La cotisation payée par les membres est la seule source de revenus de la section locale et ne peut être modifiée que par un vote majoritaire des membres lors d’une assemblée syndicale spéciale dans chacune de nos unités locales.
Le taux de cotisation est établi à 2% du salaire brut, sans toutefois dépasser 16,15 $ par membre par paye et une hausse de 0,15 $ par année sur le maximum à partir du 1er janvier 2008 et les années subséquentes. Ainsi en plus des services offerts par le SCEP, les membres peuvent avoir droit à tous les services offerts par la section locale 299 tel que prévu dans les statuts et règlements de notre section locale.
LES SERVICES OFFERTS PAR LA SECTION LOCALE 299 SONT :
FORMATION SYNDICALE :
Les membres élus à des postes syndicaux reçoivent la formation nécessaire dans l’accomplissement des tâches pour laquelle ils ou elles ont été élus (es). Les formations sont offertes pendant les heures de travail et la section locale rembourse le salaire et les dépenses prévues selon notre réglementation.
DOSSIERS DE GRIEFS :
Lors de tout différend qui oppose l’employeur avec un ou des membres, ceux-ci ont droit de recourir à la procédure de grief. Le service comprend l’analyse du dossier, le respect de la procédure, la recherche des jurisprudences et si nécessaire la représentation des membres jusqu’à l’arbitrage.
Les coûts pour la défense des membres sont assumés par la section locale selon la réglementation actuelle.
SANTÉ ET SÉCURITÉ :
Tous les volets en santé et sécurité sont offerts aux membres de notre section locale, que ce soit dans le cadre de la formation, des dossiers de prévention, de réparation ou de représentation devant les instances reconnues. Pour les dossiers de réparation qui nécessite la présence de témoins et où d’expertise médicale lors de l’audition et à la demande du plaideur désigné par la section locale, ces coûts sont assumés par la section locale selon notre réglementation.
NÉGOCIATION :
À la demande du représentant syndical, les membres des comités de négociation peuvent être libérés durant les heures normales de travail sans perte de salaire afin de participer à la préparation et la négociation de la convention collective de travail. Dans le cas où il y a conflit de travail, les membres reçoivent les prestations de grèves du SCEP.
D’autres formes d’aide financières peuvent être disponibles par la section locale lorsqu’elles sont autorisées par le président de la section locale.
Les prestations de grève du SCEP sont parmi les plus généreuses de tous les syndicats et ceci afin de contrer l’intimidation que certains employeurs pourraient exercer à l’égard des membres. Le montant des prestations est de 200 $ par semaine à compter du quinzième jour de grève ou de lock-out et de 250 $ par période de sept jours qui suivent.
AUTRES AVANTAGES :
La section locale offre aux délégués plusieurs lieux de rencontre afin d’échanger sur les enjeux que ce soit au niveau local, régional ou provincial. Les rencontres se tiennent à des dates et endroits déterminés par le conseil exécutif de la section locale.
La section locale 299 est également affiliée à la FTQ et ses Conseils Régionaux.
Alain Trudel
Numéro de cellulaire :
(514) 916-7591
Téléphone : (450) 465-2218
Sans frais : 1-800-317-1818
Courriel : fnftu (arobas) qc.aira.com